IZA & GALA
Wat zijn IZA en GALA?
Het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) zijn twee Nederlandse akkoorden die nauw met elkaar verbonden zijn en beide gericht zijn op het verbeteren van de gezondheidszorg en het bevorderen van een gezonde levensstijl onder burgers.
Wat is IZA?
IZA staat voor Integraal Zorgakkoord en richt zich voornamelijk op het toekomstbestendig maken van het zorgstelsel door de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Dit akkoord betrekt diverse zorgpartijen zoals ziekenhuizen, de geestelijke gezondheidszorg en ouderenzorg, om samen te werken aan een duurzame gezondheidszorg.
Wat is GALA?
GALA staat voor Gezond en Actief Leven Akkoord en concentreert zich daarentegen meer op preventie en gezondheidsbevordering. Het legt de nadruk op het creëren van een stevige basis voor een gezonde samenleving door het versterken van de sociale basis en het aanpakken van gezondheidsachterstanden. Dit akkoord omvat verschillende programma’s zoals valpreventie, leefomgeving verbeteren, ondersteuning bij opgroeien in een kansrijke omgeving en het versterken van de mantelzorg.
Wat hebben IZA en GALA met elkaar te maken?
Beide akkoorden zien de samenwerking tussen het medische en sociale domein als essentieel. Zo probeert IZA de samenwerking en de infrastructuur voor preventie (zoals besproken in GALA) te bevorderen, wat bijdraagt aan de algehele gezondheidsdoelstellingen van Nederland. Dit toont de intentie om gezondheid integraal aan te pakken, waarbij het bevorderen van gezondheid niet alleen een taak is van de gezondheidszorg, maar ook van andere sectoren zoals het sociale domein.
Er zijn echter uitdagingen in de implementatie, zoals het afstemmen van het sociale en medische domein en het sneller reageren van zorgpartners vergeleken met gemeentelijke processen. Deze complexiteit vereist een gecoördineerde aanpak en innovatieve strategieën om effectieve resultaten te behalen.
Hulp nodig bij het coördineren van de IZA-GALA transformatie?
Zet een van onze ervaren verandermanagers in. Neem contact op voor de mogelijkheden.